劳动局拖欠工资投诉电话是多少（拖欠工资找哪个部门最快）

临近年底，辛苦干了一年，本想拿着工钱回家好好过个年，结果老板耍赖……遇到拖欠工资问题怎么办?本文就为大家科普劳动局拖欠工资投诉电话是多少，拖欠工资找哪个部门最快。

劳动局拖欠工资投诉电话是多少

劳动局拖欠工资投诉电话是12333，遇到拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话其实是全国人力资源社会保障服务热线，但是这里面也是包含了劳动监察等服务的。

12333的服务内容为:

(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；，

(二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务

(三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务；

(四)提供全省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；

(五)提供全市城镇职工基本医疗保险信息查询服务

12333基本上是24小时服务，各地的劳动监察详细情况不同，大家需要拨打12333之后根据人工提示进行相关操作。

拖欠工资找哪个部门最快

拖欠工资找以下两个个部门最快，一是当地劳动局；二是国务院根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索国务院客户端小程序，来反映欠薪线索。

1.全国根治欠薪线索反映平台

签过劳动合同的工程类欠薪问题、未交社保未支付全额薪资、被动离职且不开具合法证明等情况

需确认公司注册全称、实际用工所在地、能联系到的工资单位负责人(HR、财务部门同事)

发起线索反馈后留意电话反馈，一般会第一时间给公司负责人打电话核实情况，不发离职证明，不交五险一金等问题没几天就能妥善解决

2.去当地劳动监察大队投诉

让大队给单位下限期支付工资的通知，如单位收到通知后仍然不支付工资，那就构成拒不支付劳动报酬罪，要进监狱的。

企业损害了劳动者自身的合法权益，且劳动者能够提供基础证据的，一般投诉都能得到解决。

否则，劳动监察大队有可能不予受理

一般的在接到投诉后的5个工作日内依法受理；60个工作日内完成(复 杂情况延长30个工作日)

劳动者可以向劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁委员会直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要证据，如工作服，工资条，工牌证人，聊天记录等。

3.单纯的欠薪情况，可以直接通过法院起诉解决

根据最高人民法院司法解释的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。这种情况下，劳动者可以不经过劳动仲裁前置程序，直接通过法院快速解决。

4.有单位出具的欠条，还可以直接向法院申请支付令

如果劳动者有用人单位出具的工资欠条，劳动者可以凭工资欠条，直接向法院申请支付令，法院受理后经过审查，认为申请成立的，向用人单位发出支付令。如果用人单位在规定的期间不提出异议又不履行支付令的，劳动者可以直接向法院申请执行。

以上就是关于拖欠工资的合法维权渠道，生活工作中，说不定什么时候就会遇到公司拖欠工资的情况，作为劳动者，应该积极采取法律手段保护自己的合法权益。