非全日制用工合同模板最新（非全日制合同范本）

企业因发展需要，有时需要聘用非全日制员工，此时就要签订相应的非全日制用工合同。本文整理了最新非全日制用工合同模板、非全日制合同范本，供大家参考。

非全日制用工合同模板最新第一篇

非全日制用工合同

甲方(用人单位)名称：_____________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______

注册地址_____________________

联系电话_____________________

乙方(劳动者)姓名：_______

居民身份证号_____________________

户口所在地_______省(市)_______区(县)_______乡镇_______村

邮政编码_______

现住址______________

联系电话______________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条 乙方每周工作_______日，分别为周_______;每日工作_______小时。

四、劳动报酬：

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_______元。

甲方向乙方支付工资形式为 (直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。

五、社会保险

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

注：如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担(甲方需要保留证据)

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

七、劳动争议处理

第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条 甲乙双方约定的其他事项

第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期：_______年_______月_______日

非全日制用工合同模板最新第二篇

非全日制新劳动合同

甲方(用人单位)

用人单位名称

____________________________

用人单位住所

____________________________

法定代表人或负责人 _________________________

乙方(劳动者)

姓 名__________ 性 别_________出生年月__________________

文化程度________________联系方式__________________

户籍所在地______________________

实际居住地______________________

居民身份证号码____________________

其他有效身份证件名称_______________ 证件号码______________

社会保险个人编号______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：

___________________________________

三、工作地点：_______________________

四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至

__________________________

时止 ，每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。

六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：

七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：

_____________________________

八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施： .

九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十一、甲乙双方约定的其他内容

___________________________________________

十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方：_______________________

甲方盖章：____________

法定代表人：______________

或负责人签名：_________________

乙 方：_______________________

乙方签名：______________

签订日期：_______ 年______月____日

非全日制用工合同模板最新第三篇

非全日制劳动合同

甲方：__________________

统一社会信用代码：____________

法定代表人/负责人：____________

注册地址：__________________

乙方：__________________

居民身份证号码：__________________

联系地址及电话：__________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条 合同期限

1.1 本合同于______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期满经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同自动终止。

第2条 工作内容

2.1 工作岗位：乙方同意根据甲方需要，在本合同有效期内担任员工一职，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。

2.2 乙方承担的具体工作内容如下：________________________

2.3 工作地点：________________________

2.4 工作时间：每天______小时，每周工作______天。乙方了解且同意其工作时间可能根据甲方具体需求予以调整。

第3条 劳动报酬与其他待遇

3.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时人民币 元。

3.2 乙方同意，如果未能按照本合同的约定提供劳动，则甲方有权扣除相应的劳动报酬，具体以甲方通知为准。以下情形视为乙方未能按照本合同的约定提供劳动：

1) 工作时间未满足本合同约定;

2) 提供的劳动不符合工作要求，经甲方要求整改后仍未整改;

3) 拒绝按照本合同约定的工作内容提供劳动。

3.3 甲方应于每十五日以货币形式向乙方劳动报酬。如遇节假日，则延后至最近一个工作日。

3.4 乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整。

3.5 甲方应当按照工作地点关于工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第4条 劳动合同的解除

4.1 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4.2 甲乙双方均可随时通知对方解除本合同，而无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。

4.3 乙方在本合同解除后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产(如有)。

第5条 声明

5.1 乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方(包括其他用工方)利益，并且乙方与任何第三方的协议也不得损害本合同的履行。如由此导致纠纷或导致甲方遭受损失，由乙方完全负责。

5.2 甲方依法制定的规章制度(包括《员工手册》)，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

第6条 保密义务

6.1 乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务，乙方的保密范围为：涉及甲方产品、业务、技术、经营、财务、战略、交易等由甲方所专有的信息，以及乙方通过在甲方的职务而获得的所有信息。包括但不限于：

1) 商业信息：产品的生产/供应/销售渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈价格、产品性能/质量/数量/交货日期等。

2) 技术信息：产品设计、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、程序、数据库、实验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文档、设计商业秘密的业务函电等。

3) 经营信息：营销计划、采购资料、定价政策、财务报表及财会档案、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等。

4) 管理信息：财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等。

6.2 甲方无须向其支付保密费。并且，在本合同终止或解除后，本条持续有效。

第7条 其他

7.1 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2 乙方承诺其在本合同首部预留的联络地址与联系电话为其合法有效的送达地址与联系电话，并认可将其作为甲乙双方劳动合同履行过程中相关文书送达的唯一地址;如有变更的，应于上述信息变更之日起两日内书面提供给对方，否则视为未变更。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份;自双方签字盖章之日起生效。对本合同的任何修改需经甲乙双方协商一致并以书面形式确认。

甲方(盖章)乙方(签名)

年 月 日 年 月 日