员工加班费计算方法及标准（加班工资计算公式）

员工加班费计算方法及标准

加班工资计算公式

1、法定节假日加班工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.758 × 加班小时数 × 300%

2、休息日加班工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.758 × 加班小时数 × 200%

3、工作日加班工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.758 × 加班小时数 × 150%

补充说明

1、21.75天为平均每月计薪天数。

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于工作单位所在城市规定的最低工资标准。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。