劳动法规定关于加班费计算方法

来源:法大大发布时间:2018-01-18 00:00:00

劳动法规定关于加班费计算方法

根据我国劳动法规定凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班费用。正常工作日加班费用为正常时间的1.5倍,周六日上班的加班费为正常工作时间的2倍,国家法定节假日加班的,加班费为正常工作时间的3倍计算,其具体计算方式和计算基数如下。

1、标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发

劳动法对加班费发放时间的规定

1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
       2、按《工资支付暂行规定》 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
      3、如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。